盛衰の狭間で

思えば9年間。僕はユニットケアを標榜する新型特養であるこの事業所で夢を追いかけ続け、時には挫折を味わいながらも、それでも、これが自分の進むべき道だと信じて、事業所運営の根幹を形作ろうと努力を続けて来た。 有難いことに、共感してくれる多くの仲間達が逆境に晒された時にも僕の事をいつも支えてくれていた。... 続きをみる

訳が分からねぇ。

今日、職場で会議があった。事業所運営の責任者が集う会議。 次年度の方向性も含め雑多な事柄を話し合うのだけれど、どうにもこうにも、次年度の職員配置や職員体制が不透明なままで話し合いをしようとするものだから…なんだか訳が分からない。 次年度はうちのサブリーダーが引き抜かれて他事業所へ、代わりに来るのは... 続きをみる